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干部综合素质提升

来源: 时间:2013-06-14

 

一、培训背景、目的
十八大后,新的经济社会发展形势对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导综合能力提出了更高要求,加强领导干部的综合能力培养比以往任何时候都更为重要和迫切。此次培训以“教育创新,服务社会”为宗旨,依托多年来在政府、企事业单位各个领域的培训经验和优秀的师资力量,以及高水平的教学管理体系,针对政府管理者的实际工作需要,遴选各个方面的知名教授、专家共同制定具有创新性、针对性、实践性和可操作性的培训课程体系。通过分析当前国内外政治及其形势、经济热点信息、政务管理和人文素养等,帮助学员加快知识更新、提高学习能力;进一步提升各级管理干部宽广的国际视野、把握全局的战略思维、勇于开拓的创新精神、果断科学的决策能力、统筹协调的组织才能和包容和谐的宽阔胸襟;为经济和社会的协调发展提供高效的公共服务。
 
二、教学机制与措施
为了保证教学目标的实现,制定了相应的教学保证机制,采取了一系列措施:
1)实行集中授课制度与教师的评价制度
按照培训内容、对象、人数及时间安排,采取集中授课方式。在专题授课结束以后,学员就该课程及其任课教师填写评价表,以无记名的方式对教师和课程做出评价。
2)课堂讲授、研讨与实地考察相结合的方式
课堂讲授要紧密结合宏观经济形势与经济社会热点,以案例教学为主,同时组织学员就热点、难点问题进行研讨。并根据实际情况,到相关对口单位上课和考察,使学员除了可学习理论知识外,还可从兄弟单位的工作实践中得到收获。
3)实行导师制、实现学习常态化
我们组建包括海内外知名专家、学者及著名企业家在内的导师库,为每一名学员配备导师,以方便学员在集中授课以外,就相关理论与实践问题和导师进行沟通、合作,弥补课堂授课时间有限的不足,建立学习的长效机制。
4)开展多元化的名家讲堂开阔了学员的知识面,提升了学术层次。
我们将聘请国内外知名教授政府官员和业界专家等为学员开展讲座,介绍理论知识、现实问题和操作实务等,扩展学员信息量,多视角地丰富培训内容,满足学员的求知需求。
 
三、学员管理与服务情况
1)编制学员手册
学员手册的内容包括学员守则、各班学员通讯录、课程介绍等一系列规章制度。
2)建立学员考勤制度
考勤管理是对学员最基本的管理内容,也是对学员难度较大的管理。我们将建立严格的考勤管理,保证学员的学习时间,提高学习质量。
3)为学员提供优质服务
在对学员加强管理的同时,重视为学员们提供服务。为学员安排住宿餐饮,
在课间休息时,学校为学员精心订制了各种点心,准备了多种水果和饮料。加大与学员的交流与互动力度,多方听取学员的意见和建议。
 4)建立学员俱乐部
学员俱乐部是加深学员间、班际间、师生间的沟通与交流的平台,通过建立新老学员的联谊平台及服务体系使其具有增值空间。
 
四、培训内容
此次培训将采取专家授课与实地参观学习相结合的方法进行。
(一)专家授课
在专家讲授中将着力做到:(1)全面分析国际国内经济形势;(2)深入研究后国际金融危机时期我国经济社会发展面临的重大现实问题;(3)系统阐释推动科学发展、加快经济发展方式转变的思路和举措。
1、新的发展阶段区域产业结构调整的途径和机制
2、区域发展战略演进及典型地区发展模式分析
3、生产性服务业与产业转型升级
4、如何加快推进对外经济发展方式转变
5、天津滨海新区战略性新兴产业的启动和发展
6、国内外经济金融形势展望与滨海新区金融创新
7、金融创新手段及融资技术发展
8、中国经济园区科学与持续发展的若干问题
9、三农问题与城乡一体化制度保障设计
10、破解经济发展中的土地瓶颈研究
11、文化创意产业发展
12、社会管理创新
13、生态文明建设与经济社会协调发展
14、高科技企业创业与企业孵化器
15、中国传统哲学与科学发展观
注:专题讲座内容可根据学员的实际需要进行适当调整
(二)实地参观学习
天津市区建设,如天津规划馆、意大利风情区、海河城市经济带、金融展览馆、周邓纪念馆
滨海新区建设项目,如东疆港集装箱货运码、天津港博览馆、南港经济区、临港经济区、康师傅印象馆、北塘古镇、中新生态城
天津周边项目,如华明示范小城镇、空客A320总装线、海鸥手表博物馆、伊利乳业、应大皮装博物馆、天津纺织博物馆、金威啤酒、长征火箭制造有限公司、津南农业科技园、空港经济区
 

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